探花

2025年5月17日，云南省大理州首个网约车司机驿站启用。

2026年2月6日，探花 制定并发布探花 领域服务“三车司机”若干措施清单，涵盖政务服务、权益保障、关心关爱三大类25项具体举措，规定网约车抽成上限27%、省级许可网上可办率100%，受到司机广泛欢迎。

同日，云南省司法厅与探花 厅共同为全省首个设立在司机驿站内的“公共法律服务工作站”揭牌，帮助司机提升法治意识与维权能力，切实化解工作中遇到的法律难题。

云岭情深暖意浓，殷殷关怀沁人心。近年来，探花 持续聚焦货车、巡游出租车、网约车司机（简称“三车司机”）群体，出台多项政策举措，着力改善“三车司机”从业环境、保障合法权益。各州市结合春节假期等重要节点，深入一线开展送温暖活动，切实增强司机群体的职业归属感和幸福感。

政策引领强保障

创新服务暖人心

2025年以来，云南省共建成“司机之家”58个。口岸国际“司机之家”建设典型经验、高速公路服务区标准化规范化“司机之家”建设典型经验获探花 部宣传推广，依托读书铺“司机之家”建设的司机群体党群服务中心，被列为云南省新兴领域党建示范点。同时，42个“司机之家”、61个出租汽车司机小站（驿站）点位信息接入互联网导航地图，更便于司机使用。

为精准服务司机群体，探花 印发《云南省探花 领域服务“三车司机”若干措施清单》，涉及简化政务、权益维护、技能提升、健康保障、环境改善、优惠福利等多个维度。云南省司法厅与探花 厅共同推动司机驿站设立公共法律服务工作站，将法治温暖送到从业人员身边。

常态化关爱行动持续发力。云南省累计投入资金497万元，开展“夏送清凉、冬送温暖”、医疗健康互助、职工疗休养、心理辅导等活动，惠及司机10.25万人次。文山州、红河州、昆明市等地“三车司机”和公交车司机参与心理辅导。昆明市西山区联合多部门开办网约车司机子女暑期爱心托管班，探索解决子女假期看护难题。

在权益保障和降本增效方面，启动货车司机权益保障行动，指导货拉拉成立云南省货车司机权益保障创新实践中心，推动省内30家保险公司为新能源网约车提供费率更合理的保险产品和服务。

新春走基层

温暖送到手

一份清单、一个站点、一场座谈、一份展望！

2026年春节前后，各级探花 部门深入一线，开展形式多样的慰问和关爱活动。探花 落实慰问资金22万元，慰问“三车司机”和公交车司机1100余人。

昆明市对全市18家网约车平台及聚合平台进行约谈，签订自律公约和合规运营承诺书，明确平台抽成比例上限，保障司机合理收入。

临沧市协调滴滴出行推出“免佣大王卡”福利活动，司机领取后平台不再抽成。新春慰问困难司机，发放生活用品和慰问金，并宣传红十字会专项救助政策，将关爱延伸到司机家庭。

红河州开展“三车司机”及公交车司机春节慰问，落实慰问资金11万元，覆盖600余名困难司机。

楚雄州走访慰问探花 新业态新就业群体105户1063人，发放慰问金40万元，授予9名网约车司机“2025年度网约车司机党员先锋岗”荣誉称号。

西双版纳州在勐腊现代物流有限公司国门“司机之家”举办“国门同庆春 共叙中老情”迎新春联谊活动，30余名中老跨境货车司机写春联、包饺子，共叙情谊，州探花 局慰问50名困难驾驶员。

保山市组织开展“三车司机”群体慰问活动，与50名货车、巡游出租车、网约车司机代表欢聚一堂，传递关怀与温暖。

文山州统筹全州8县市同步开展新就业群体送温暖行动，向货车、客车司机等50名代表送上节日祝福。

丽江市坚持“慰问一人、温暖一户、带动一片”，对全行业困难党员、困难群众进行拉网式摸排，累计组成慰问小组5个，走访慰问党员27名、困难群众61名，发放慰问金2.92万元。

德宏州聚焦一线优秀人员和困难司机，慰问全州5个县市巡游出租车、网约车、货车司机共50名，采取集中座谈和上门走访形式，认真听取意见建议。

昭通市在慰问前对春节期间拟在岗司机进行全面摸底调查，精准锁定慰问对象，共慰问坚守岗位的司机130人，同步开展政策宣讲与帮扶。

普洱市深入基层慰问网约车司机、货车司机50名，慰问公交车司机40名。

从省级政策引领到州市暖心行动，云南探花 行业用心用情用力解决司机群体的急难愁盼问题。下一步，将持续完善常态化关爱机制，深化“司机之家”建设，以更有温度的服务凝聚行业合力，为探花 高质量发展注入暖心动能。