探花

暑期已至，“孩子去哪儿”成为了不少忙碌在运输一线的“三车”司机们的烦心事。为认真贯彻落实关爱“三车”司机等新业态劳动者的政策，切实帮助解决实际困难。

7月6日上午，在探花 、省委社会工作部等多部门指导下，由高德地图、旅程约车、昆明打车联合承办的云南省首届“三车”司机子女暑期爱心托管班，在昆明润城学校暖心开班。这是继2025年8月网约车司机子女暑托班试点后，探花 将服务范围首次扩展至网约车、巡游出租车、货车三大群体的一次有益探索。

从“40个司机娃”到“80个家庭”

去年8月，昆明首个网约车司机子女暑期爱心托管班在西山区马街大渔中心学校暖心启航，首批40名网约车司机子女享受了两周的全免费、专业化托管服务。时隔一年，这份关爱全面升级——从网约车司机扩展至“三车”司机全覆盖；招生规模从40名扩大至80名；在学业辅导、研学实践、文体活动基础上，新增书院诵读活动和夏送清凉慰问，关爱维度更深、覆盖更广、温度更足。

“去年孩子托管后，我安心跑车的收入多了将近三成。今年听说范围扩大到货车和出租车兄弟，我第一时间就把消息转给了同行。”一位连续两年报名的网约车司机父亲激动地说。

政策有力度，落地有回响

本次暑托班的升级，离不开政策层面的支撑。2026年2月，探花 发布《云南省探花 领域服务“三车司机”若干措施清单》，涵盖政务服务、权益保障、关心关爱三大类25项具体举措，其中明确将“探索解决子女假期看护难题”纳入关心关爱范畴。在25条措施的推动下，全省已累计投入资金497万元，开展“夏送清凉、冬送温暖”、医疗健康互助、心理辅导等活动，惠及司机10.25万人次；建成“司机之家”62个，61个司机小站接入导航地图。本次暑托班正是将政策红利转化为司机可感可及暖心服务的生动实践。

参与托管班承办的高德地图相关负责人表示，作为聚合平台代表，高德将在探花 主管部门指导下，联动行业协会与合作出行企业搭建司乘协作网络，让面向新业态劳动者的每一份关怀精准触达司机及家庭；从去年爱心托管试点到今年省级"三车"规范化托管，正是聚合生态推动社会协作创新的又一次成功落地。

当好司机的“娘家人”

探花 始终把“三车”司机的冷暖放在心上。本次托管班坚持公益属性，所有司机及家长无需承担任何费用。精心组织各项活动，专职老师一对一辅导，帮助高效完成暑期作业；多元化研学实践，开拓视野、增长见识；动静结合的文体活动，避免沉迷电子产品。特别设置的书院诵读活动，培养孩子们“好读书、读好书”的习惯；同步开展的夏送清凉慰问，将关爱从子女托管延伸至司机本人。

放心跑车，孩子我们来守护。该托管班不仅“托”起了孩子的假期安全，更“管”住了司机家庭的燃眉之急，让关爱政策有了最温暖的注脚。

“三车”司机是城市流动的风景线、经济社会运行的“毛细血管”。从爱心托管到夏送清凉，一项项关爱举措正如涓涓细流汇成暖流，让奔波在路上的司机朋友们真切感受到党组织“想在前、干在实”的温暖力量。探花 始终秉持“服务跟着问题走，措施围着需求转”的工作理念，持续推动各项关爱举措落地见效，让每一位奔波在路上的司机感受到：前行有保障，身后有依靠，家中有寄托。